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中海杭州地区发展远景 值得期待
北方网地产频道-刘佳报道一直被认为是所有外来房企中最为低调的中海地产,虽然进入杭州发展才仅仅一年多的时间,但其扩张速度却十分惊人。目前,中海地产在杭州拥有滨江的中海•钱塘山水、世茂中海•西兴75号地块、三墩26号地块、三墩42号地块、中海世茂·76号江景地块、中海雅戈尔转塘项目等多个楼盘。一直坚持精品意识的中海地产的发展远景一片明朗,正在建的杭州项目也十分值得人们期待。
“我们发现最近几年中海在全国各地所拿地块,不是靠江就是临河,不是临河就是近湖。”据熟悉中海拿地策略的房产资深人士表示,分析中海地产最近几年来的扩张态势可以发现,中海地产拿地原则一直偏好具有稀缺资源特征的地块。在目前楼市竞争如此激烈的市场环境中,中海地产以其前瞻性以及雄厚的企业实力为企业争取到了不少不可多得的稀缺资源特征地块,足以见得中海在杭州楼市的发展十分强势。
不仅如此,在强势圈地的同时,2008年中海地产杭州地区海纳计划全面启动,从圈地“转战”圈人,为企业在杭州地区更大规模的发展集聚人才。同时,2008年3月9日的中海地产在黄龙饭店举办的“海纳计划”公开招聘会,率先为杭州楼市的人才争夺战揭开了序幕。这此的集中性人才争夺大战其实是行业竞争趋向理性调整的隐现。
事实上,这个名为中海“海纳计划”的杭州地区招聘活动,从2月底就已经启动了。截至3月8日,仅通过海纳计划专门网站收到的简历就超过了1600多份,经过多轮筛选,还有500多人参加了当天举办的公开招聘。足见中海品牌在杭州市场上的号召力。1600人角逐20余个岗位,中海不仅引领了一场人才争夺战,也为自己的企业品牌造了势。
随着房地产行业发展的水准逐步提高、开发商提供产品的层面和丰富性逐步增加,行业需要更专业、门类更广的人才加入到这个行列中来。据中海人力资源部负责人孔博介绍,目前中海杭州公司的员工为60多位,但是按照目前中海的扩张速度,需要100多人的队伍去操作。“要为消费者提供一个物超所值的产品,就必须有专业化的团队。一个楼盘的成败,人所起的作用是非常大的”,他说。中海地产在业界的薪酬条件保持中上水平,再加上中海地产近29年的品牌积累以及专业程度,通过那次大规模人才招募,为企业募集到了许多适合的人才,同时也为中海在杭的业务拓展储备进行了积极的准备。
如今,作为外来品牌开发商,中海在杭州的低调延续了其一贯的传统。尽管外界始终都不知道中海地产的具体战略与规划,但是可以肯定的是,作为一直坚持品质意识的中海,其打造产品的理念确实值得市场期待;而作为国资委背景的中海,其在杭州的发展也是值得期待的。