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7月12日,塘沽区博士后创新实践基地正式揭牌,当天,来自北京大学、清华大学、南开大学、天津大学四所高校的近百名博士后就自己感兴趣的课题与提出方进行了交流。今后,塘沽区的政府部门或是区内企业一旦有需要解决的科研课题都可以通过博士后创新实践基地联系四所高校的博士后,让更多的高端人才参与塘沽的区域建设。
7月11日,来自北京大学、清华大学、南开大学、天津大学的99名博士后来到塘沽,开始“京津博士后滨海行”,参观塘沽区中心商务商业区规划展、临港工业区等地。在此基础上,塘沽区博士后创新实践基地正式揭牌。塘沽区以此实践基地为平台,与四所高校建立长期的合作机制,为区域经济的发展提供充足的人才资源,并同四所高校的博士后办公室签订了“博士后人才与项目合作协议”,保证人才供应。
塘沽区博士后创新实践基地将着力点更多地放在区域发展的现实问题中。34个待研项目都是塘沽区的政府部门、企业切实需要解决的实际问题。塘沽区博士后创新实践基地摆脱其他基地固定时间交流的固有模式,而是有问题、有需要随时联系、随时沟通。它更像是一个网络化的供需平台,对于参与的博士后,有研究的课题,需要实际检验、操作,可以将试点设在基地。同样,塘沽区内有需要解决的科研课题,可以通过基地与四所高校联系,由他们提供强大的人才支持。
经过为期两天的考察、洽谈,塘沽区内15个单位、企业确定的35个待研项目和2个博士后科研转换承接项目基本全部达成初步合作意向。两个由博士后带来的科研项目“脱硫渣改造盐碱地”和“滨海新区网络化城市管理机制和运行模式研究”将可能成为进展最快的合作项目。
塘沽区人事局有关工作人员介绍,经过多名专家学者的研究,“脱硫渣改造盐碱地”项目已经相对成熟,而塘沽区土地多为盐碱地,这一科研成果的转化将能实现理论研究与现实需要的完美结合。“滨海新区网络化城市管理机制和运行模式研究”的成果转化一旦成功,将全面提升塘沽的城市管理水平。
专访塘沽区人事局局长赵和龙
创新实践基地 形成双赢局面
塘沽区博士后创新实践基地的建立是一项双赢的工作,它的建立对四所高校的博士后和塘沽区都将产生重大的影响。
目前,在很多区域的发展中,高端人才基本上都被列入“稀缺”资源的行列。相比于其他形式的人才引进,博士后创新实践基地为人才与科研项目的对接提供了更多的合作方式。以本次洽谈的36个项目为例,合作方式更加灵活,易于让双方接受,这也从一个侧面保证了创新实践基地的可操作和持续性。
基地的建立不仅是智力资源与社会发展的对接,对于在校专心研究课题的博士后来说,也是缓解研究经费压力的“良策”。赵局长介绍,今后,塘沽区将可能设立专项课题研究使用资金,专门用于来到塘沽的京津四所高校学子研究课题、转化科研成果使用,在保证区域发展的人才供应的同时,还促进了区域内高校科研成果的顺利转化。另外,塘沽区的部分政府部门、企业与博士后之间达成的技术咨询、项目合作、挂职的合作方式,带来的不仅仅是区域经济的发展,博士后的参与将带动起参与企业或是政府部门的学习热潮,提升员工的业务素质。