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宋卫平最近很忙碌。
在不久前,他成功推荐成交绿城杭州蓝色钱江两套江景大宅,成交金额4070万元,这让他离个人3亿销售目标又进了一步。而在3月底,宋卫平就已经完成了1亿元左右的销售成交。
当然,他带领的绿城今年一季度的销售数字也比较令人满意。数据披露,今年前3个月,绿城累计取得合约销售金额约67.2亿元,当中包括协议销售额15.4亿元,已完成全年目标17%。
就在4月,绿城再把占股70%的上海长宁区天山路项目,以21.38亿元出售给潘石屹,从中收益16.16亿元,这也让长期处于风暴中的绿城更松了一口气。
暂且在生死关头上缓过来的绿城,等待涅槃重生的过程中,同样需要正视日益暴露于人前的内部管理弊端。
旧人上书宋公
“五一”小长假期间,大家在关注楼市价格走势的同时,一则绿城老员工写给宋卫平的万言古文《谏宋公疏》,也在业界迅速流传。
这位绿城旧人从企业管理角度对“人忧、治患、略虑”三个方面,直指眼下绿城的发展危机。
万言书的内容大致可以归纳如下:人忧方面,绿城善工而乏谋、任重而力多不逮、重工销而轻他,任人唯亲。治患方面,则以宋公为全师、事于形而怠思行、计粗而行疏,赏罚不明。至于略虑,则善工而乏金,志远而控弱、产品定位配比缺失。
绿城并未对此文熟视无睹,绿城员工透露,该文在集团公文栏公开后即成热点,被广泛关注。
虽然这位旧人直指绿城之病弊,然宋卫平却并无任何处罚之意。包括之前爆料绿城即将破产的那位老员工,宋卫平也没有作任何追究。
绿城高层在接受观点地产新媒体询问时亦透露,每个员工都会有自己的意见,绿城尊重他们,文中所指的问题大家应多注意。
其亦坦承,文中部分点明的问题确实存在,但由于员工所处的位置不尽相同,对公司的策略未必会有全面的了解,因此有些小抱怨也人之常情。但公司的既定发展方针不变,“我们又不是个小企业,不可能为了员工的几句话就随意改变策略。”
虽然无法一一查证以上种种问题,但从万言文中大致也可以粗略窥视出,宋卫平的多方面性情。