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日前,滨海新区妇联表彰2011-2012年度滨海新区三八红旗手、三八红旗集体、“巾帼建功”示范基地、“巾帼建功”示范岗、文明家庭及“平安家庭”标兵户、示范户。这些优秀女性个人或集体不仅在工作中表现出色,也对家人悉心照料,展现女性的巾帼风采,向社会传播正能量。
农村小妹:成了熟练叉车工
从一个连车都不会开的农村小妹妹,到如今开发区企业一名熟练的叉车工,王红梅通过她的努力在新区实现了自己的梦想,成为市级、区级“三八”红旗手标兵和全国巾帼建功标兵。
2006年来到开发区打工的王红梅刚进入天津顶津食品有限公司时只是一个干些零杂活、清扫卫生的工人。看到师傅们熟练驾驶叉车,穿梭于出货区,王红梅特别羡慕。于是,利用闲暇时间找师傅学习,下班了缠着师傅们陪练,回到宿舍没有叉车,甚至拿着脸盆当方向盘练习。最终,她通过持续不断3个月的练习,顺利通过驾校考试,并拿到执照,成为了一名叉车工。
走上新的岗位,成品入库、出货、货单、账务相符、红黄灯区、层别、核对一致等所有这些工作流程对她来说都是新的,但踏实苦干的她在一周的时间就熟记于心,并且可以轻松独立完成工作。2011年4月,顶津二厂出货量急剧增加,此时由于叉车工未能及时招聘到位,领导计划从王红梅所在的一厂选派一名能力较强的叉车工去支援。但由于二厂大部分员工是新人,配合协调能力相对薄弱,所以几乎没有同事愿意前去支援。此时,王红梅主动请缨。最终,她不仅顺利完成任务,还使二厂绩效在当月排名取得第一的好成绩。
开叉车,王红梅不仅仅将其看做简单的工作,还认真研究如何将这份工作做得更好。2012年,参加开发区万名职工技能大赛的她一举夺魁,并成为开发区叉车工技能大赛前十名中唯一一位女性。
龙云:二次创业建软件外包强企
带着创业的热情,2002年4月龙云拎着从日本回国时带回来的一个拉杆箱,用最短的时间完成了公司的注册。如今她的公司已经成为拥有11项软件著作权、荣获8项天津市科技培育和攻关项目奖的优秀企业。
最开始从日本接单、研发,龙云带着她的团队开始了针对日本客户的软件外包业务。在拥有固定客户群体后,他们并没有满足于软件的“加工制作”,而是开展自主产权产品的研发。今天公司不仅拥有了相对完善的产品线,基于这些产品线,还在办公自动化、职业教育和儿童教育领域,推出了各种IT解决方案。
顺利度过创业期,龙云的公司靠激情和技术实力打下了良好的基础,但由于急于求成,为了上市而盲目融资,被人骗走现金数百万。二次创业,龙云为企业重新规划定位,踏踏实实做实体、做项目、做产品,度过金融危机、经济危机。如今,企业已经成立10多年的时间。
在龙云和她的团队投资的一些项目中,有的顺利发展至今,有的中途夭折而被淡忘,有的虽然今天已经停止了,却也在公司发展史上留下了不可磨灭的痕迹。天塔投影广告项目便属于最后一种情况。天塔是天津很醒目的地标性建筑,如何让它亮起来一直是一个难题。为攻克这一难题,龙云带领团队充分利用自身的技术优势,引进有高科技含量的、用于进行光学处理的投影技术,不断在天塔塔身进行亮度、色调、特性、外延特征、角度等方面的反复调试。不到两个月,难题就被解决了。新设计既保证了天塔白天的外形不会改变,又能保证在夜间绽放异彩。
和所有女性一样,在事业上自强不息,在家庭中,龙云也一直努力做一名好女儿、好妻子、好母亲和好儿媳。虽然每天都有一大堆工作要处理,但她每天晚上8:30至10:00的时间都尽量留给两个女儿,工作或需要解决的事情都放在10:00以后。每到周末,也会挤出时间,全家一起看电视、一起做饭聚餐、一起聊天学习,放松一下。“家庭的幸福能够对创业和企业的发展起到促进和激励作用。当我遇到事业上的烦恼时,想着还有一个温暖的家庭作为永远的后盾,我会更加充满信心。”龙云表示。
十三姐妹:专注妇女健康检测
天津华大基因科技有限公司临床检测部被评为天津市三八红旗集体。这个拥有17名工作人员的团队中,有13名是女性职工,他们不仅干得出色,主要进行的新生儿耳聋易感基因检测、无创产前DNA检测、新型宫颈癌HPV检测等多项检测工作,也涉及妇女健康,可以极大降低出生缺陷、提高人口质量。2012年,由他们开展的新生儿耳聋基因检测,在天津首次实现了世界范围内区域城市大规模新生儿耳聋易感基因检测。通过提前检测,避免“一针致聋”悲剧的出现。
每天早上7点,天津华大基因科技有限公司临床检测部都会收到来自全市各个区县新生儿足跟血的干血片样本,他们需要逐一粘贴条形码并录入样本信息,随后经过DNA提取、基因扩增等九个繁复的步骤得出最终报告。为争取时间,13名工作人员甚至放弃吃饭、喝水、午休时间,确保完成每天近300例新生儿耳聋基因检测,以最快的速度获得最准确的结果。不仅如此,由于每一个样品都对应着一个新生儿,对应着一个刚迎来新生命诞生的家庭,为此每一个实验步骤他们都做到双人复核、反复检查,确保零失误。2012年,天津华大基因科技有限公司临床检测部在全市范围进行了7万余例新生儿耳聋基因检测,覆盖了全市近70%的新生儿,共检测出111名携带药物敏感性耳聋基因的新生儿。通过该项检测技术在全市范围内的普及,预计在未来的3-5年天津市全市基本消除药物性耳聋。
虽然获得如此骄人的成绩,但天津华大基因科技有限公司临床检测部却从未停下脚步。在耳聋基因检测的基础上,他们不断对新生儿遗传病检测、孕前优生基因检测等知识进行拓展。今天,由天津华大基因科技有限公司临床检测部提供主体技术支持的宫颈癌筛查项目将在本市正式启动。这是他们自主研发、国际最先进的高通量测序技术在天津宫颈癌相关HPV筛查中的首次应用,该项目的持续推行将会极大降低晚期宫颈癌的发生。
单亲母亲:在就业基地上岗
小王庄镇巾帼创业就业培训基地是新区去年首批成立的两个巾帼妇女创业就业培训基地之一,快速的发展让基地赢得了良好的经济效益,还为10多名单亲困难妇女安置了工作,今年被评为滨海新区巾帼建功示范基地。
占地600亩的基地内,建设有二代节能温室278栋,年产各类蔬菜400万公斤,实现总收入1056万元,纯收入200万元,平均每栋日光温室毛收入3.8万元,发展专职蔬菜销售经纪人100人以上,参加合作社妇女500人以上。
除了良好的经济收入,基地也以“四室一区”模式,负责指导和管理区域内农村妇女与下岗失业妇女的定向技能培训、就业再就业培训、承办妇女设施农业、小额贷款、手工编织、SYB创业培训等项目、落实职业培训补贴相关政策。“四室一区”即技能培训室主要开展蔬菜、冬枣种植技术等相关培训;实践操作室主要进行蔬菜打包装箱等培训;产品经纪人培训室主要针对有意愿从事果蔬经纪人工作的人提供专项培训;产品检验培训室主要是针对果蔬农药残留提供检测技术培训。“一区”即19个大棚实验区。据统计,基地年培训妇女1031人次,带动妇女人均年增加收入5000元,带动240名妇女从事设施蔬菜生产和60个社员从事蔬菜运销。
为了提高蔬菜种植技术,基地推广新的种植技术和适合本地土壤种植的品种。在妇女中免费开展培训,指导蔬菜栽培,扩大销售,提高合作社整体经济效益。增强科技创新意识,以科技为主线开发市场,科学种菜。基地工作人员把合作社的高效种植效果广泛宣传,让更多人认可这一新型的方式。再聘请市、区有关专家教授进行业务指导与授课,培养更多新型的适应高效蔬菜种植发展需要的合格重点专业技术人员。经纪人队伍对基地发展同样至关重要,为此,基地广泛吸收懂科学、用科学的优秀妇女加入。在基地内,进一步推广使用生物高科技产品,扩大蔬菜育苗规模,提升蔬菜档次,保证蔬菜质量,提高蔬菜产量,实现生态蔬菜可持续发展。此外,基地还同农民签订两大合同,一是保增产合同,确保蔬菜及其他农产品同比增产10%以上,达不到此幅度由合作社补偿。二是蔬菜产品回收合同,保底价回收蔬菜,帮助农民解决增产和增收的实际困难。
新报记者韩蔓