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编者按
热情而周到的服务,体贴而细致的关照, “春风行动”让求职者如“春风拂面”。在春节后的“春风行动”招聘活动中,静海劳动就业相关部门的工作实践,体现了“以人为本”的全新服务理念。这种理念和实践为构建和谐社会、促进和谐就业注入了生机与活力,“春风行动”已成为这个春天里一道美丽的风景。
2月23日,农历正月十四,乍暖还寒。静海县健身广场人头攒动、热闹非凡。以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的2013年“春风行动”大型公益招聘活动在这里举行。
上午8点30分,广场上已是摩肩接踵、人潮涌动,各个招聘单位的台前都挤满了求职的人。县人力资源和社会保障局、县总工会、团县委、工商静海分局的工作人员搭起长长的宣传台,主动向用工单位和求职者提供法律服务咨询,及时解答求职者提出的“劳动合同、薪酬待遇、职工权益”等方面的问题,还不时向群众发放《外来工和劳务派遣工培训读本》《进城务工须知》《春风卡》等各种宣传资料。求职者有的仔细阅读企业招工简章,有的详细咨询用工单位工种、上班时间、工资待遇等信息,还有一些求职者已经和招工方对接洽谈,达成意愿的则开始在工作人员指导下填写《求职登记表》。
23岁的青年马曾浩和赵玉龙是好朋友,大学毕业后两人一直在西青区某企业从事维修工作。他们告诉记者:“由于在外工作一直不是太顺利,工资收入除去吃喝所剩不多,今年下决心回家乡工作,在家门口就业,一方面可以照顾家庭,另一方面生活压力也可以减轻些。”两个小伙儿已分别向意向企业投递了自己的简历,希望找到一份月收入在3000元至4000元左右的工作。
在天津市舜元隆水暖有限公司招聘台前,大红色的招聘展牌制作得非常漂亮,上面介绍的公司简介和招聘岗位一目了然,吸引了一些年轻求职者驻足洽谈。该公司销售经理韩朝详细向求职者介绍招聘岗位和薪金待遇等。据他介绍,该公司由于今年业务量的增加需扩大店面,此次计划招聘人数为30人,岗位主要以销售精英为主,招聘方式采取求职者填写《求职登记表》,公司将对求职者进行初试和面试,双方达成意向,最后签订用工合同。
天津市富仁板带有限公司人事主管董晓迪热情地接待着每位求职者,指点他们填写《求职登记表》。空闲下来她才有时间和记者聊起来。她说:“年后每个企业都或多或少面临用工缺口,他们的公司也不例外。今年的招聘会,除了招聘缺岗人员外,公司还希望利用这一平台,将那些素质高、技术强、业务精的人员吸引到富仁团队,做好企业人才的储备工作,为企业更好更快发展提供人才保障。”
已连续3年参加“春风行动”的天津怡合离合器制造有限公司经理杨华生高兴地告诉记者:“去年他们公司已被天津市科委认定为科技型中小企业,今年他们的招聘岗位多为普通车工和数控车工,技术含量要求较高。政府抓住这个黄金季节,为我们企业和求职者搭建对接平台,非常感谢,希望通过‘春风行动’招聘活动招到合适人员。”
在姐姐的陪同下来找工作的东北女孩王艳冰,刚与一家企业达成就业意向,她满面春风地告诉记者:“以前,一直在为找工作的事儿发愁,不知道自己该干些什么,现在好了,没想到今天招聘会有这么多企业,有这么多可以选择的机会,不用费劲就能找到一份理想的工作岗位,这下我心里踏实多了,以后也有保障了,真的很高兴。”
招聘会上,记者还观察到,今年进场招聘企业都把签订劳动合同、缴纳保险、免费住宿、提供交通方便等作为吸纳新员工的承诺。建大、建泰橡胶(天津)有限公司招聘广告,不仅在醒目的地方打出了“包吃住”,还将节假日职工加班工资、公司娱乐设施配套建设等进行了展示说明,吸引了不少求职者的目光。
谈起这次招聘会的组织实施,县劳动保障服务中心负责同志王邵亮和刘春燕难掩兴奋之情。他们说:“这次招聘是近年来举办最成功的一次大型招聘会,为了扎扎实实做好这一民生工作,县人力资源和社会保障局高度重视,将‘春风行动’列为2013年的头等大事来抓,上至领导下到工作人员,精心组织,不辞辛苦,于春节前多次深入基层,与一些企业联系洽谈,并利用县保障服务中心大厅、35个社区、18个基层保障服务中心以及社区协管员等多个宣传途径,发布招聘大会信息,细致做好招聘大会系列准备工作,收到非常明显的效果。”
据介绍,这次招聘会同去年相比,新增就业岗位需求明显增加,工资待遇明显提高,用工方式更加规范,所提供的岗位层次比较丰富,能够满足各类求职群体的需求。共提供各类就业岗位3620个,近5000余人参加现场招聘,达成用工意向1950人。
本文摄影王谦华马晶敏