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本报讯(记者高月通讯员杨超)今年以来,武清开发区以服务发展为中心,以提升人才竞争优势为根本,统筹推进各类人才队伍建设,重点培养高层次创新创业人才、重点产业急需紧缺人才、企业经营管理人才、高技能人才,为建设一流国家级开发区提供有力的人才保障和广泛的智力支持。
为培养造就一支数量充足、门类齐全、梯次合理、素质优良,能够适应经济社会发展需要的人才队伍,建成京津之间富有创新能力和创业活力的人才聚集地,武清开发区始终把人才工作作为一项重大而紧迫的战略任务来抓,坚持招商引资与招才引智相结合,实施“项目+人才”引进方式,不断拓宽引才渠道、加大引才力度。截至目前,共聚集高层次创新创业人才、开发引进重点产业急需紧缺人才、企业经营管理人才、高技能人才325人。为全面塑造新时期企业高层管理人员职业化素质,提升企业骨干力量综合管理能力,开发区总公司与中国人民大学培训学院合作,组织80余家企业参加了5次企业高管及总公司人员素质提升工程项目培训,共培训660余人次。此外,武清开发区还狠抓载体平台建设,为各级各类人才提供优质生活服务环境,规划建筑面积6.2万平方米的高新公寓二期主体建设已经完成,预计年底部分投入使用。