2005年月缴存额调整工作有哪几种形式?
1、单位人数较少,或没有使用计算机调整条件的单位,可到分中心、管理部或受托银行领取《天津市住房公积金缴存(调整)登记表》(简称《登记表》)一式四份和《天津市住房公积金调整汇缴清册》(简称《调整清册》)一式三份,填写并加盖单位公章后交回分中心、管理部或受托银行进行调整。
2、使用“住房公积金管理软件”的单位需领取《登记表》一式四份及“调整清册数据盘”,通过软件进行调整,调整后将加盖单位公章的《登记表》《调整清册》和“调整清册数据盘”交回分中心、管理部或受托银行。
3、有使用计算机调整条件的单位,可领取《登记表》一式四份和“月缴存额调整程序”光盘、“调整清册数据盘”一份,调整后将加盖单位公章的《登记表》《调整清册》和“调整清册数据盘”交回分中心、管理部或受托银行。
4、网上缴存单位仍然通过“住房公积金缴存专网”下载调整清册,调整后传回受托银行。
同时从分中心、管理部或受托银行领取《登记表》一式二份,经核对有需要变更信息的,填写并加盖单位公章后交回分中心、管理部或受托银行。
申请提高、降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的条件如何规定?
1、依法足额缴纳税款的企业和有自有资金来源的行政事业单位,可携带经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论并签章同意的申请表及上年度财务报表申请提高 2005年住房公积金缴存比例。单位申请提高住房公积金缴存比例最高为单位和职工各 15%。
2、 2004年亏损且在岗职工月平均工资水平低于 890元的企业,可携带经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论并签章同意的申请表及上一会计结算年度《财务报表》《劳动工资统计年报超级汇总基层表》申请降低 2005年度住房公积金缴存比例。
3、 2004年亏损且在岗职工月平均工资水平低于 593元的企业,可携带经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论并签章同意的申请表及上一会计结算年度《财务报表》《劳动工资统计年报超级汇总基层表》申请缓缴 2005年度住房公积金。
如何核定职工缴存基数?
调整后缴存基数原则上为职工 2004年月均工资,职工工资总额按国家统计部门规定的工资总额计算口径核定,在岗职工缴存基数最低不得低于上一年度的职工月最低工资标准。单位 2005年 1月 1日至 6月 30日期间新录用和新调入的职工,调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至 2005年 6月的月均工资总额。
职工住房公积金缴存基数原则上不超过 5262元,超过 5262元的,应到分中心、管理部或受托银行进行备案。未备案单位职工 2004年月均工资总额高于 5262元的,以 5262元作为该职工调整后缴存基数。
单位备案设定超过 5262元的缴存基数上限的,职工 2004年月均工资总额高于备案的上限的,以备案的上限作为该职工的调整后缴存基数。
单位备案不设定缴存基数上限的,以职工 2004年实际月均工资总额核定调整后缴存基数,不受全市缴存基数上限 5262元的限制。
领取基本生活费的职工,经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过,住房公积金缴存基数可以按基本生活费计算。职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的,经职工书面同意,单位可为该职工办理住房公积金内部封存手续。
如何核定月应缴额?
“调整后每月应缴额”指重新核定的职工调整后缴存基数分别乘以单位和个人调整后的缴存比例之和。
“单位”填写职工重新核定的缴存基数和调整后的单位住房公积金缴存比例的乘积,缴存额保留到元,元以下四舍五入。
“个人”填写职工重新核定的缴存基数和调整后的个人住房公积金缴存比例的乘积,缴存额保留到元,元以下四舍五入。(王月 安元 邢珊 陈克营)