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曾经听过很多地产人用“坚硬”一词形容房地产行业,对此我一直很认同。也许是钢筋水泥的缘故,在我过去的记忆里,这个行业是不相信眼泪的,它始终硬朗冷峻,拒绝温情。然而,最近的一些见闻却让我不断地受到感动,发现这个行业正在渐渐变得温暖柔软起来。
上周末应邀去停泊在塘沽外滩的“东方公主”号游轮上参加一个集体婚礼。这次婚礼是一个房地产企业举办的。特别值得一提的是,在婚礼的前几天,就接到了该企业董事长的邀请电话。电话中,董事长的声音很喜庆,告诉我这次婚礼不是什么企业活动,就是很想为最近办喜事的六位员工好好庆祝庆祝,顺便请一些好朋友一起热闹热闹。最后临放下电话前还不忘叮咛一句:一定要去啊!那份殷殷的嘱咐仿佛是一位正在为娶媳嫁女而操心忙碌的喜气洋洋的老父亲。说真的,这个电话非常打动我。这位董事长是我的一位老朋友,近两年来,听说他一直忙于在国外研读企业管理,公司里大部分的日常事物都已交给下属去打理了,我们也已经很久没有联系了。而这次能够让他亲自打电话的事情却既不是企业的新闻发布会,也不是项目营销策划的论证会,而是为员工举办的一次这样的婚礼。婚礼当天,该企业包下了这艘豪华游轮的甲板及宴会厅。董事长穿着簇新的礼服带着一干企业高管站在入口处跟每一位来宾握手,说着互致问候的话。给人感觉这就是一次家庭的婚宴,家里的长辈正在无限欣慰地操持着儿女的终身大事。看着那几对幸福甜蜜的新人,我突然从心底对他们萌生了几许羡慕:这样的婚礼对他们来说该是难忘的吧,因为在这一人生最重要的时刻,作为一个社会人,他们迎来的不仅是亲人的祝福,更感受了这种工作和事业被高度肯定和认同的幸福。这样的婚礼应该是最圆满的吧。
真的,非常喜欢这样的人情味儿,始终对那些心底还保留着这样浓郁的人情味儿的企业领导者心存崇敬。而最近几年,我发现这样的领导者在地产行业越来越多了。记得前些天去一家企业采访,从那些员工的嘴里,也听到了很多有关该企业董事长的令人感动的事情。该企业很多年轻的男孩和女孩都是家在外地的大学毕业生。他们告诉我,他们的董事长每逢八月十五或春节元旦这样合家团圆的日子都是跟他们一起过的,在那一天里,董事长会请他们吃饭,会和他们一起游戏,还会给他们讲一些自己年轻时的故事。今年的情人节那天,董事长还给公司里每一位未婚的女孩都送上了玫瑰花。董事长叫得出他们每一个人的名字,这让他们觉得自己在企业里非常重要。至今还记得说起这些时那些男孩女孩的表情:男孩的脸上写满了崇拜,而女孩们则是一脸的陶醉——我想她们的心思可能比那些男孩要更复杂些吧,也许由此便制定了自己的择偶标准也说不定。
然而,记得过去的地产行业却不是这样的,那时候房地产真真是养小不养老的行业。那时的地产企业是很少为员工上保险的,女孩们结婚后一旦怀孕就意味着失去了工作和生活保障。至今还清晰地记得我当年的一位女同事——连年的销售冠军,就是因为怀孕而被领导白眼相待最终不得不黯然离去。记得那天她是哭着走的,因为当她挺着六个月的身孕去为客户解决遗留问题时,被领导不问青红皂白地呵斥:不是不让你上了吗?你怎么又来了?那位领导当时那种嫌恶的语气和眼神我至今都不敢忘记。我想无论当时谁看到那一幕,都无法不深切地感受到地产的冰冷了。
也许正是因为经历了这样的对比,才会更加被今天这个行业所表现出的人性和情意所深深感动。我想,从某种角度来讲,这应该是一个行业从幼稚向成熟发展的体现,同时也是这个行业的企业领导者自身的人性与道德自我完善的体现。时代在进步,行业也在发展。在我们的国家正在大步向和谐社会迈进的时刻,我们的地产业也正在越来越变得和谐温暖。 (文/冯婉蓉)