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为加强滨海高新区企业基层党组织建设,提高基层党务工作者理论水平和业务水平,11月18日至19日,滨海高新区在滨海科技园举办了企业基层党组织负责人培训班。高新区工委书记荣建勋、管委会主任倪祥玉出席并讲话。工委副书记、巡视员张世军主持会议,纪工委书记刘毅出席会议。近百名基层党组织负责人参加了活动。
荣建勋在讲话中指出,高新技术企业党委组织此次培训内容很丰富,形式很活泼,很有意义。建勋同志的讲话着重强调三方面内容。第一是“感谢”,代表高新区两委向各级党组织负责同志及一线广大党员表示衷心的感谢。我觉得可以用三个“点”来概括。一是有“特点”。我们始终把抓好党组织组建,扩大覆盖面作为企业党建工作重点,针对区域经济特点,构建了以高新技术企业党委、区域党总支、企业党支部为主体的具有高新区特色的企业党建工作三级网络,全面覆盖驻区企业,做到了企业注册与党员状况同步登记,企业进驻与党组织同步建立,党员活动与企业业务活动同步开展。这一经验曾经得到中组部、市委组织部的高度肯定。二是有“亮点”。我们始终注意结合高新区企业生产经营及员工特点开展有声有色、丰富多彩的载体活动,充分发挥了广大党员在技术创新、推动发展等方面的作用。以形式多样的主题实践活动,激发党员意识,让党员走进企业有归属感、站在岗位有责任感、踏上社会有自豪感,三是有“看点”。在全市率先对支持党建工作的民营企业家进行了隆重表彰,广大企业家对抓党建促发展、促和谐的认识不断提高,从思想和行动上都对党建工作给予了更有力的支持。与此同时,高新区两委及企业党委还从经费、阵地、宣传等多方面为驻区企业党组织开展活动提供帮助,促进高新区基层党建工作取得了新的飞跃,站在了新的起点。
第二是“责任”。一是继往开来,加强基层党建是推进高新区科学发展、跨越发展、率先发展的需要。高新区要不折不扣地坚持科学发展观,统一全区党员干部群众的思想,调动各方面的积极性。二是加强基层党建是落实滨海新区开发开放国家战略的需要。温家宝总理视察滨海新区讲话中明确提出了要把天津未来科技城建设成为“智慧经济城、创新先导城”。回答好、建设好天津未来科技城,在滨海新区开发开放攻坚战中争当发展排头兵,成为历史赋予我们这一代高新区人的光荣职责。三是加强基层党建是提升执政能力,加强和谐平安高新区建设的需要。近年来,高新区在非公经济组织中集聚了一大批优秀的科技专业人才,他们都是经济社会发展的骨干,把非公有制经济组织中这一新社会阶层中的先进分子、优秀分子组织起来,吸收到党内来,是提高党的影响力和凝聚力的关键,是提升科学执政能力水平的关键。在构建和谐平安高新区过程中,各级基层党组织责任重大,任务艰巨,担负着教育引导广大党员群众正确处理效率与公平、繁荣与稳定、改革与发展关系的任务。因此,我们必须增强做好基层党建的责任感、使命感和紧迫感。
第三是“创新”。围绕经济抓党建,抓好党建促发展。企业是社会财富的创造者,要围绕团结和谐发展做好党建工作。一是创新组织设置,在扩大组织覆盖面上实现新突破。我们要在巩固前一阶段工作的基础上,进一步做强三级网络管理,强化区域党组织的设置与布局,构建网格化工作格局。要根据高新区主导产业规模集聚、上下游衔接的发展现状,积极创新以产业化理念推进基层党组织设置,推进以产业链为纽带,以产业龙头为主导,以专业化分工为基础,以凝聚党员、服务产业发展为重点,以增强党建工作实效性和产业链内部的关联度为目标,构建行业性党组织,实现产业链党的组织和工作全覆盖。要继续发扬我们已有的“党建带工建、团建,工建、团建促党建”的好经验、好作法,形成了党工团共建的良好局面。二是创新运转方式,在增强党组织凝聚力战斗力上实现新突破。要深化创先争优活动,紧密结合高新区中心工作、企业生产经营重点工作来谋划和推动,不断探索丰富创先争优活动的新理念、新方法,利用灵活多样的载体引导组织创优秀、党员争先进,使创先争优活动常抓不懈、常抓常新,真正成为基层党建发展的不竭动力。要按照六中全会的精神,充分发挥引领企业文化建设的作用,通过开展各类创建活动和文体活动,不断陶冶职工情操,丰富职工业余文化生活,培养职工“爱企如家”的意识,提高企业职工综合素质,为企业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。三是创新资源配置,在保障机制建设上实现新突破。首先是完善人才保障机制。其次是完善经费保障机制。同时,建立非公有制企业党建工作援助机制。通过建立、试行基层党建工作考核,真正使基层党建工作变“软指标”为“硬任务”。最后,荣书记衷心地希望企业党建工作进一步组织起来,活跃起来,进一步开拓创新、开放发展,开创新局面。
倪祥玉在讲话中指出,第一、我们要有创业的荣誉感和历史责任感。随着滨海新区的开发开放以及高新区的快速发展,我们面临的即是机遇又是挑战。我们目前处在这样一个时期,又处在这样一个区域,只有识大势,才能知责任。高新区是滨海新区的领航区,多年来经济指标快速增长,航空航天、工程机械等许多大项目都在我们高新区,我们为有幸成为高新区中的一员而感到光荣。同时,我们还要有特殊的责任感,就是不能僵化,要与时俱进,要不断开创新局面。做好党建工作我们就要了解与其它区域的共性和差异,了解高新区与其它区域不一样的地方。我们必须理论联系实际,思维积极活跃,行动高度统一。我们要清楚自己的战略,要清楚时间资源是有限的。我们最终要把科学技术转化为生产力,把高新区建设成为科技创新的高地作为我们努力的目标。
第二、创新是高新区党组织建设的文化基础。创新是一种文化,创新就必须与别人不一样,要坚持独立思考,要有独特之处,要回答我们面临的具体问题。当然,创新不是追求怪异。我们贯彻落实市委市政府以及滨海新区的部署,推动生产力发展,每个非公经济组织、特别是基层党组织,要结合高新区的实际,勇于创新,善于创新,否则就不能成为排头兵。我们要认真思考,积极工作,才能超常规的发展。思想因循守旧,思想固化很危险。建设“智慧经济城、创新先导城”对我们的工作要求更高了,工作标准更高了,因此,要坚持创新。
第三、科学理性,扎实工作。我们基层党组织负责人要以科学发展观为引领,不断总结经验,创造出新的工作方法,不断探索思想政治工作的新途径。我们要坚持实事求是的原则,脚踏实地的工作,增强责任感。要抓住机遇,循序渐进。要注重区域文化建设和区域文化作用的发挥,党建与文化建设是密切联系的,因为我们党是代表先进文化的发展方向,代表广大人民群众的根本利益。最后预祝高新区企业党组织工作开创新局面,取得新突破。
张世军要求与会人员要认真学习贯彻荣建勋书记和倪祥玉主任的讲话精神,结合各自的工作,研究加强企业党建工作的新方法新举措,把我们基层党建工作抓出特色、抓出亮点,为高新区又好又快发展做出更大的贡献。
培训班组织学员参观了空客总装厂和友达光电公司。市委党校赵晓呼教授就基层党组织学习胡总书记“七一”讲话和六中全会精神进行了辅导,企工部负责同志部署了下一步工作。天地伟业、鑫茂科技园和森宇公司等8个基层党组织交流汇报了企业党建工作经验。