|
||||
本站讯:
“龙哥,你不是南京人吧?”
“不是,我老家是扬州的。”
“什么时候来南京从事设计行业的啊?”
“2004年来到南京,一直做设计,一直到2008年差不多9月份的时候,成立了董龙设计,整整四年的时间了。”
“是去年才搬到梦都大街这个地方的吧?”
“对,是在2011年10月份搬到这个办公地点的,到现在也有一年了。”
小编和董龙的对话,就像拉家常一样的开始了。对话的地点,就在他的办公室。这个并不宽敞的空间内陈设简单,办公桌上放着一副精美的茶具,旁边的书架上是一叠厚厚的书籍,最为抢眼的当属墙面上挂着的客户送的大大的“龙”字,既与董龙的名字相同,又是对他的设计作品最好的肯定。
董龙在他的办公室,墙面上挂着客户送的“龙”字
董龙是谁?有独特想法的设计精英
董龙到底是何许人也?也许在四年前,他还只是一名普通的设计师,在南京设计界默默无闻。不过自从2008年DOLONG设计成立以来,经过四年的努力和拼搏,董龙已经打出了自己的一片天地,成为家居圈内最具影响力的设计精英。
很多南京的装修业主对董龙的和他的设计团队都不会陌生,四年来由他们打造的项目遍布南京各地。在这四年间,DOLONG设计也在迅速前行,并于2011年9月由嘉业阳光城迁往设计师公社,虽然两地仅相隔百米,不过在董龙眼里,这又是一个“从零开始,再次出发”的过程。
“搬到这里已经整整一年的时间了,我感觉压力非常大。这个压力不是来自于业务,其实业务一直做得还不错,更多的是来自于公司的变化。去年刚搬进来的时候,我以为5年之内都不会有太大的变化,但是到现在才一年,里面的位置已经坐满了,可以说这是一个高速发展的时期。”
董龙认为,在一年的时间内,他做了两件最重要的事情,一个是关于工程模式的调整,在业内主流模式是分包模式,就是指装饰公司把项目整体包给工程队,从中赚取合理的利润。他们把这种模式做了调整,对所有的一线工人都直接管理,工人的工资也是公司财务直接发放。这样项目负责人和项目的盈利没有直接关系,只要让客户满意,就可以得到应有的报酬,这样的话,客户的满意度也会提高。
另一方面,董龙对整个团队进行了系统的培训,“在每周四晚上,都会对员工进行3个小时的培训,我也会亲自参与讲课。希望能够通过这样系统的培训,公司的人才结构能形成良好的阶梯性的结构,比如说新员工,通过3年的努力,能够成长为优秀的设计师。”虽然这些与业务关系不大,却决定着公司未来发展的后继力量。